为深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步加大对青年人才的关心培养力度，11月16日下午，6686体育组织召开“共话青年担当，共谋能源发展”优秀青年人才座谈会。

　　会议由集团党委委员、纪委书记沈永良主持，集团党委书记、董事长王晨出席会议并讲话，集团优秀年轻干部、优秀青年梯队人才、优秀专业技能人才代表，人力资源部、团委相关负责同志参加会议。

　　会议伊始，与会人员一同学习了习近平总书记关于青年工作、人才工作的重要论述和要求。随后，集团青年人才围绕“如何发挥年轻干部、青年人才作用，推动集团高质量发展”主题依次交流发言。来自集团本部及下属子公司不同岗位的青年代表畅谈工作体会，为集团发展建言献策，展示着新时代能源青年的风采与活力。

　　集团党委书记、董事长王晨在座谈上对青年代表的发言给予了充分肯定，并介绍了集团成立一年以来的发展情况及未来发展规划。他表示，要实现集团的高质量发展，必须依靠集团广大干部职工尤其是广大青年人才。同时，他也对能源青年提出了要求和期望：

　　一是志存高远，筑牢理想信念之基。青年职工要坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到心中有信仰，脚下有力量。

　　二是蓄能增力，以学促干提升本领。青年职工要坚持读原著、学原文、悟原理，将学习融入工作实践，既钻研本职业务，又掌握行业新业态、新政策等多方面知识，真正成为集团业务领域的行家里手。

　　三是实干笃行，奋楫争先担当作为。广大年轻干部要勇于担难担险，以“偏向虎山行”的勇气，勇于站在困难最多、矛盾最大的最前沿、第一线，努力在为集团建新功中脱颖而出。

　　四是涵养正气，书写能源清廉底色。青年干部要扣好廉洁“第一粒扣子”，始终牢记清廉是福、贪欲是祸，持续涵养廉洁奉公正气，永葆清正廉洁的政治本色，以浩然正气凝聚干事创业的强大力量。

　　座谈结束后，集团领导向青年人才赠书，勉励大家要在书本中汲取更多知识营养，用理论武装头脑，学以致用，为集团发展做出更大的贡献。

　　本次座谈会的召开，充分调动了6686体育青年人才干事创业的热情，强化了责任感、归属感和使命感，同时也是6686体育成立一年来青年人才工作的总结与未来一年人才工作的起点。“十年树木，百年树人”，青年人才是国家战略人才力量的源头活水。6686体育将继续优化人才培育方式，充分提升组织能力、激发组织智慧，赋能人才梯队建设，有计划、有重点、有目标地促进青年人才成长，为集团高质量发展提供不竭动能。

　　部分青年代表发言

　　集团党政办顾颖：持续学习的动力来源于你想成为一个什么样的人，“已立志为君子，自当从事于学”。从借调岗位回归集团工作2个月里，通过综合文稿撰写，帮助我快速对相关工作形成了基本面上的了解，依托宣传片拍摄，我实际看到了我们的罐场、电厂、光伏BIPV项目、光伏太阳花、照明设施养护……那些白纸黑字瞬间“活”了起来。希望未来在持续自我驱动学习的基础上，可以有更多的内部学习和外部学习机会，不断提升“战斗值”，力争成为“π型人才”。

　　太仓燃气徐飞：习总书记讲“美好生活是奋斗出来的”，我们要“撸起袖子加油干”，所有的目标、构思、理想都离不开踏踏实实埋头苦干为支撑。“我们站的地方是太仓，我们怎么样，太仓的未来就怎么样”，太仓燃气的发展进步只能靠我们自己，太仓燃气从挂牌组建，管线前期、施工，门站拿地，营业厅开业，用户通气到现在的稳定运行，凝聚了全体员工的智慧与汗水。

　　燃气集团吉俊霖：在新时代大环境形势严峻的情况下，国企注定担更大责，而我们年轻人注定要做更多事。对于我们青年个人，不断学习、提高自身价值和业务能力永远是主旋律，企业有规划，我们个人也应该对自己的职业生涯有一定的规划，比如制定短期目标，像考证、提升学历等;同时也要给自己压担子，提高站位，立志者不需言，有志者立长志，我们青年员工也要持续关注国内外形势和行业政策动态。只有我们和公司双向奔赴，才能实现个人和集团的高度统一、共同提升，助力集团的高质量发展。

　　吴都能源市场部严雨沁：苏州能源需求旺盛，而传统资源却日益匮乏且边际成本增加，对于能源领域的国企，这是机遇，亦是挑战。作为青年工作者，需要更多的机会和历练来加深对能源行业的认知。下一步我将认真履行岗位职责，以干促学，积极进取，以加强自身学习、突出重点工作和全力协调配合为抓手，在岗位上发挥特长，为集团发展助力。

　　照明公司团支部蒋颖：一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。如何走好新时代赶考之路，推动6686体育高质量发展，是我们新时代能源青年的必答题。以从容“报考”的态度，答好“沉着清醒”的修养题;以扎实“备考”的行动，答好“敢闯敢拼”的担当题;以主动“迎考”的成长，答好“破浪扬帆”的奋进题。