为学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和全市组织部长会议精神，加强6686体育干部人才队伍建设，4月2日，6686体育举办2024年度人才工作会议暨第一期领导力研修班、青年人才培训班。6686体育党委书记、董事长王晨出席会议并讲话，6686体育领导班子，集团党委管理干部，各子公司中层干部，“第一期优秀人才库”成员，团员青年代表和统战成员代表共计180余人参加会议。

　　会议开始，王晨董事长总结了2023年以来人才工作好的做法、成效，并围绕6686体育“1563”战略任务对2024年度人才工作做了部署，提出了以下5个方面的要求：

　　一是坚定不移实施“人才强企”战略，切实加强党对人才工作的全面领导。要坚决扛起党管人才政治责任，确保人才工作与业务工作同部署、同推进、同落实。

　　二是坚定不移锻造堪当重任的干部队伍，以高质量党建推动高质量发展。牢固树立重担当、重实干、重实绩的鲜明用人导向，注重在集团重要业务、重点工作和重大项目中考察识别干部。

　　三是坚定不移加强人才引进培育工作，不断凝聚做好人才工作的强大合力。深刻认识人才对企业发展的基础性、战略性、决定性作用，着力在高层次人才引进上下功夫，强化在“双碳”、储能等新能源领域的人才储备。

　　四是坚定不移坚持破立并举，深化人才发展体制机制改革。深化人才管理、评价、使用、激励等方面体制机制改革，强化经理层成员任期制和契约化管理，健全常态化岗位评估机制。

　　五是坚定不移锤炼过硬作风，进一步激励人才担当作为。大力教育引导干部担当作为、干事创业，加强专业知识、专业能力培训，注重培养专业作风、专业精神。

　　本期领导力研修班、青年人才培训班特别邀请到了苏州大学东吴商学院副教授、中共中央统战部培训中心特聘教授沈健和苏州大学能源学院能源与动力工程系主任、苏州大学能源学院双碳技术创新中心主任吴玺进行授课。

　　沈健教授结合2024年政府工作报告和经济工作要求，从转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力、以人为中心、打造创新生态系统等维度，对发展新质生产力的本质要求进行了全面解读，对把握新质生产力的理论内涵和实践路径作了深刻阐述。

　　吴玺教授从国际能源战略、国内能源战略、新能源产业发展现状及趋势三大板块出发，详细讲述了国际国内能源形势、产业政策及应对措施，深入分析了国内能源战略方向。

　　两位授课老师运用了大量生动案例，旁征博引、深入浅出，使全体培训人员进一步提高了对新质生产力的理解把握，进一步加深了对能源产业发展的学习认识。

　　培训班上，“第一期优秀人才库”年轻干部代表曹江洲、青年梯队人才代表吴杨，专业技能人才代表、2023年度“苏州好青年”获得者汤冲，分别进行了培训学习心得、读书心得和工作心得分享。

　　“发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源。”6686体育将全面推进年度人才重点工作，加大高层次人才引进培养使用力度，不断营造人才发展良好氛围，努力通过人才赋能为集团高质量发展注入不竭动力。